Великі російські компанії допомагають з рекрутингом в армію РФ

Великі російські нафтогазові, будівничі та металургійні компанії фінансують контрактників Збройних сил Російської Федерації.

Про це повідомляє російсько-латвійське видання “Важные истории”.

Такими компаніями виявилися “Русал”, “Новатэк”, “ПИК” та “Моспромстрой”.

Схема працює досить просто: зацікавлений у службі за контрактом зв’язується з рекрутерами компаній і за день до підписання контракту з міноборони його беруть на роботу у компанію, після чого трудовий договір призупиняють.

Так з’являється юридична причина виплачувати такому “працівнику” преміальні, які коливаються від 200 до 350 тисяч рублів (від 2 до 3 тисяч доларів).

«Ми спочатку працевлаштовуємо за день до укладення контракту , а потім призупиняємо трудовий договір, і в нас з’являється підстава для виплати премій своєму співробітнику, який пішов на СВО. Така схема», – розповів рекрутер.

Ця схема працює в компанії “Русал менеджмент” – дочірній компанії “Русала”. Власником “Русала” є підсанкційний російський мільярдер Олег Деріпаска.

Інша схема працює в компанії “Новатэк”:  там на підписання контракту рекрутують співробітників своїх приватних охоронних фірм.

Співробітникам, які підписали контракт, виплачується “благодійна допомога” з фонду “Мужество”.

Сума такої допомоги доходить до 200 тисяч рублів (2 тисячі доларів), деякі рекрутовані кажуть про 300 тисяч (3 тисячі доларів).

Подібні умови мають компанії “Инжтеплопрогресс” та “Моспромстрой”, які щомісячно доплачують по 200 і 150 тисяч рублів та ще й пропонують так звану “підйомну допомогу”. Це  400 тисяч у “Инжтеплопрогресса” та 200 тисяч у “Моспромстроя”.

«Найбільша федеральна компанія в рамках підтримки військової служби за контрактом запрошує добровольців» – йдеться у повідомленні на майданчику оголошень Avito.

Рекордсменом подібних виплат стала компанія “Машпром”, яка сьогодні пропонує 350 тисяч рублів щомісяця.

Нагадаємо, що росіяни ухвалили рішення про підвищення призовного віку до 30 років. Воно може бути пов’язане з потребою збільшення мобілізаційного резерву.