Міноборони та Netpeak Talent оголошують пошук СЕО для “Цифрової армії” з винагородою за рекомендацію

Міністерство оборони України оголосило конкурс на посаду керівника Державного підприємства «Цифрова армія». 

Про це повідомив засновник групи IT-компаній Netpeak Group Артем Бородатюк.

Людина, яка порадить релевантного кандидата на посаду може отримати бонус розміром 1000 доларів.

ДП «Цифрова армія» працює над сервісами для військовослужбовців та військовозобовʼязаних.

Команда відповідатиме за впровадження та підтримку єдиної системи цифрових продуктів Міноборони.

Кандидат мусить мати досвід роботи на посаді CEO або COO від 3 років та вільне володіння англійською мовою (рівень В2+).

Крім того, він має розуміти процеси управління державними підприємствами, мати високу стресостійкість та сильні лідерські якості.

Обов’язки майбутнього керівника включатимуть ефективне управління підприємством, розробку корпоративної стратегії, формування команди та взаємодію з ключовими стейкхолдерами у державному секторі.

«Для держави ми завжди шукаємо людей-трекерів – тих, хто відстежує прогрес реалізації проєкту чи рішень і попри все доводить справу до кінця. Ми цінуємо кожну рекомендацію, саме тому готові платити винагороду $1000 за найрелевантнішого кандидата – це гроші не з державного бюджету, а від Netpeak Talent», – наголошує Бородатюк.

Процес відбору включатиме співбесіди з представниками Міноборони та проходження поліграфу.

ІТ-розвиток у Міноборони

Нещодавно повідомлялося, що застосунок «Армія+» стане універсальним цифровим помічником військовослужбовця. Вже наступна версія отримає функції навчання.

У майбутньому у застосунку також з’являться електронний військовий квиток та соціальні послуги й бонуси від бізнесів.

Ключові нововведення «Армія+» включатимуть навчальний модуль із базовою інформацією про військову справу, що вже погоджений з Генеральним штабом ЗСУ та цифровий аналог військового квитка, який матиме таку ж юридичну силу, що й паперовий.