Попит на інженерів у секторі DefenceTech зростає швидше, ніж освітня система встигає реагувати. Навіть приріст у +82% заяв на окремі технічні спеціальності не задовольняє потреби ринку. На деякі інженерні вакансії роботодавці взагалі не отримують відгуків.
IT-рекрутингове агентство ITExpert представило перше комплексне дослідження про кадровий дефіцит у DefenceTech. Аналіз охоплює 2021–2025 роки та включає дані університетів, навчальні програми й коментарі п’яти MilTech-компаній.
У дослідженні взяли участь представники п’яти DefenceTech-компаній та найбільших технічних університетів — КПІ ім. Ігоря Сікорського і Львівської Політехніки. До них також долучилися засновники одного з перших онлайн-курсів з Hardware в Україні — Beetroot Academy.
DefenceTech сьогодні є одним із найдинамічніших секторів української економіки. На ринку вже діє понад 500 компаній. Водночас кількість інженерів, готових працювати з апаратними технологіями, зростає набагато повільніше.
На окремі інженерні вакансії роботодавці отримують лише 0–2 кандидатів. Це уповільнює розробку продуктів і змушує компанії шукати нові підходи до наймання.
У 2025 році кількість заяв на ключові MilTech-напрями у КПІ та Львівській Політехніці зросла від +23% до +82%. Найбільший приріст показали напрями «Авіоніка» та «Авіаційна та ракетно-космічна техніка».
Попри позитивну динаміку, темпи зростання не повернулися до довоєнних рівнів, коли потреба ринку у вузьких спеціалістах була нижчою. Це створює додатковий тиск на освітню систему та компанії.
Згідно з даними ЄДЕБО, щороку КПІ приймає близько 3,8 тис. студентів на відповідні спеціальності, що означає середнє падіння на -12% за рік. У Львівській Політехніці кількість студентів залишається стабільною — близько 780 осіб, а у 2025 році зросла до 880, що стало рекордом за останні п’ять років.
Попри зростання інтересу роботодавців, частина навчальних програм досі не містить критично важливих модулів — РЕБ, High-speed PCB design, Altium, пайки. Це обмежує готовність випускників до роботи у DefenceTech.
Університети активно залучають бізнес до розвитку освіти. У КПІ працюють лабораторії від SQUAD, Ajax Systems, Skyfall, Datacom, Keysight, Melexis, EPAM та інших партнерів. У Львівській Політехніці створено простори від Infineon, Ajax, Lifecell, Kyivstar та Cisco.
Це дає студентам доступ до сучасних інструментів — від радіозв’язку та embedded до мікроелектроніки. Окремо відзначено роль швидких технічних програм. Наприклад, курс Embedded Development у Beetroot Academy вже має близько 50 студентів і передбачає шість практичних проєктів.
Компанії також шукають власні способи скорочення кадрового розриву. Серед найефективніших практик — співпраця з університетами, вирощування інженерів усередині компаній, можливість внутрішніх переходів між спеціальностями та інтеграція ветеранів у R&D-команди.
Підтримати нас можна через:
Приват: 5169 3351 0164 7408 PayPal - [email protected] Стати нашим патроном за лінком ⬇
Підпишіться на розсилку наших новин
або на наш Телеграм-канал
Дякуємо!
ви підписалися на розсилку наших новин