З російського бізнесу почали збирати данину за невиконання планів мобілізації

У російських регіонах місцева влада почала вимагати від підприємств грошової плати за ненадання працівників для участі у війні проти України.

Про таку схему збору коштів із бізнесу повідомив телеканал «Дождь» та The Moscow Times.

У розпорядженні журналістів опинився документ під назвою «План відбору кандидатів на військову службу за контрактом» у Муйському районі Бурятії. Відповідно до нього, кожне підприємство зобов’язане забезпечити відправку на фронт визначеної кількості співробітників.

Ця квота для кожного окремого підприємства розраховується на основі загального розміру штату. Також під час підрахунку враховують кількість чоловіків у віці від 20 до 60 років, які працюють у компанії.

Джерело «Дождя», близьке до адміністрації республіки, стверджує, що подібна схема збору коштів діє по всій території Росії, а не лише в Бурятії. Загальний план набору контрактників спускають згори, а місцева влада розподіляє його між підприємствами.

У випадку, якщо керівництво компанії не готове відправляти своїх співробітників на війну, їм пропонують альтернативу. Бізнес може укласти спеціальний договір на так званий підбір кандидатів для участі у бойових діях.

Вартість такої послуги становить 100 тисяч рублів ($1300) за кожну особу. Цією сумою підприємства фактично відкуповуються від необхідності віддавати власний персонал до лав російської армії.

Існування цієї схеми підтвердив також один із підприємців, який веде бізнес у Сибіру. Він розповів про деталі тиску з боку представників місцевої російської влади на приватний сектор.

Раніше від сибірського бізнесмена вимагали щомісяця відправляти на війну по дві людини, погрожуючи перевірками контролюючих органів. Тепер підприємця змушують платити по 450 тисяч рублів ($5900) за кожного контрактника, якого не вистачає для виконання плану.

Одночасно з цим російська влада продовжує збільшувати мобілізаційні квоти. У 2026 році підприємства лише одного Муйського району мають направити на фронт 61 особу, що майже вдвічі більше за тогорічні показники. Зростання планів відбувається попри те, що у 2025 році з запланованих 37 осіб контракт із Міністерством оборони підписали лише 13.

Вимоги щодо набору контрактників або виплати грошей поширюються не лише на приватні компанії, а й на бюджетну сферу. Районні лікарні Бурятії зобов’язали виділити для фронту по два медичних працівники, попри гострий дефіцит лікарів у регіоні.

Інше джерело телеканалу додало, що потенційних контрактників часто перекуповують інші російські регіони, які пропонують більші виплати за контракт. Через це голови районів масово провалюють плани, що створює для них серйозні проблеми.