Кабінет Міністрів України оновив критерії бронювання працівників та умови для отримання критичності для підприємств та організацій.

Про це повідомив на своєму телеграм-каналі прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.

Уряд готується запровадити чіткіші параметри визначення критичності підприємств і необхідності бронювання за результатами аудиту підприємств та організацій до 15 листопада. Про це «Мілітарний» повідомляв 7 листопада.

За словами прем’єра, аудит виявив низку проблемних моментів, які потрібно усунути.

«Регіональні та галузеві ознаки критичності підприємств тепер погоджуватимуться із Міноборони та Мінекономіки», — написав Шмигаль.

Щодо роботи приватного сектора, то тут додали зарплатний критерій:

«Для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників», — ідеться у повідомленні прем’єра.

Відтепер умови бронювання включатимуть нараховану середню зарплату на підприємстві, а заброньований працівник має отримувати не менше 2,5 мінімальних зарплат.

«Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради “тіньової” домовленості про бронювання», — описав крок Денис Шмигаль.

Усі бронювання з 1 грудня здійснюватимуться через Дію, тоді ж і запрацює новий порядок бронювання.

Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.

Також обіцяють, що тепер відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.