Airbus Defence and Space оголошує про плани реорганізації підрозділу та скорочення кількості працівників на фоні «складного бізнес-середовища».

Про це компанія Airbus повідомляє у своєму пресрелізі.

Як повідомляє компанія, через те що у 2023 та 2024 роках були зафіксовані значні фінансові витрати планується провести заходи з реорганізації оборонного підрозділу.

Заплановані заходи включатимуть створення більш ефективної та дієвої організаційної структури, а також повну оперативну наскрізну підзвітність для його бізнес-ліній «Енергетика повітряних систем», «Космічні системи» та «Об’єднана розвідка».

Очікується, що ці заходи призведуть до скорочення до 2500 посад в Airbus Defence and Space до середини 2026 року.

«В останні роки оборонно-космічний сектор і, відповідно, наш дивізіон зазнали впливу швидкозмінного і дуже складного бізнес-контексту з порушеними ланцюгами поставок, швидкими змінами у веденні бойових дій і зростаючим тиском на витрати через бюджетні обмеження. Хоча зусилля з трансформації, розпочаті у 2023 році, почали приносити свої плоди, зокрема, у сфері операційної діяльності та управління ризиками, зараз ми робимо наступні кроки, не в останню чергу для того, щоб пристосуватися до дедалі складнішого космічного ринку», – сказав Майк Шеллхорн, генеральний директор Airbus Defence and Space.

При цьому зазначено що примусового звільнення працівників не планується. Airbus планує залучити своїх соціальних партнерів, щоб обмежити вплив на працівників, та провести їх адаптацію.

Скорочення оборонних гігантів

Нагадаємо що у жовтні 2024 року компанія Boeing також оголосила про скорочення. Проте Boeing планує провести більш масштабні звільнення – 17 тисяч працівників.

Видання Reuters повідомило, що через місячний страйк ситуація у компанії продовжує погіршуватися. Генеральний директор Boeing Келлі Ортберг у своєму зверненні до працівників зазначив, що компанія змушена скоротити робочу силу, щоб відповідати фінансовим реаліям.

«Ми переглядаємо рівні нашого штату відповідно до фінансової реальності і фокусуємось на пріоритетах. У найближчі місяці ми плануємо скоротити кількість працівників приблизно на 10%. Це скорочення стосується як керівників, так і співробітників», – йдеться в повідомленні Ортберга.

Boeing зафіксував збитки в розмірі 5 мільярдів доларів у своїх оборонних і комерційних підрозділах. 20 вересня Boeing звільнив голову свого проблемного космічного та оборонного підрозділу Теда Колберта.

Досягнення угоди для припинення страйку є критичним для Boеing, оскільки в середу компанія подала скаргу на несправедливі умови праці, звинувативши профспілку робітників у недобросовісних переговорах.

Страйк коштує Boеing 1 мільярд доларів щомісяця, і компанія ризикує втратити свій престижний інвестиційний кредитний рейтинг.