20 відсотків кандидатів до Сил оборони, які прийшли до центрів рекрутингу, – жінки

Від початку роботи центрів рекрутингу української армії 36 760 громадян отримали консультації щодо вступу на військову службу.

Про це інформує пресслужба українського оборонного відомства.

Міноборони деталізує, що 8 053 з них уже стали кандидатами до Сил оборони, 20% кандидатів – жінки.

Повідомляється, що рекрутингові центри демонструють високий рівень залучення жінок у різних регіонах України.

Найвищий відсоток кандидаток до Сил оборони України зафіксовано в таких областях: Чернівецька – 46%, Хмельницька – 42%, Тернопільська – 38%, Рівненська – 33%, Чернігівська – 31%, Одеська – 29%, Сумська – 27%.

В онлайн-центрі рекрутингу, який працює по всій Україні, цей показник становить 37%.

«Кількість жінок, які долучаються до Сил оборони через центри рекрутингу, демонструє їхню активну участь у захисті країни. Жінки активно займають штабні, медичні та бойові посади, зокрема у сфері БпЛА. Це ще раз підтверджує, що українське військо надає можливості для всіх, хто бажає зробити внесок у нашу спільну перемогу», – зазначив заступник міністра оборони України бригадний генерал юстиції Сергій Мельник.

Станом на 25 січня 2025 року розподіл за групами військових спеціальностей серед жінок, які долучилися до Сил оборони через центри рекрутингу української армії, такий: штабні посади – 24%, бойові медики, медсестри, лікарі – 22%, спеціальності, пов’язані з БпЛА – 13%, кухарі – 12%, стрілецькі спеціальності – 6%, зв’язок та кібербезпека – 6%, психологи – 3%.

Рекрутинг до війська

Нещодавно повідомлялося, що Україна перебуває на завершальній стадії розробки реформи рекрутингу, щоб заохотити приєднуватися до Збройних сил людей віком від 18 до 25 років.

Наразі вивчають нові варіанти рекрутингу до армії, оскільки нинішня система призову, яка була успадкована з радянських часів, гальмує прогрес.

Однією з ініціатив є «чесний контракт», який включає фінансові стимули, чіткі гарантії підготовки та заходи для забезпечення діалогу між солдатами та їхніми командирами.

План спрямований на залучення до Збройних сил переважно молодих людей віком від 18 до 25 років, які наразі звільнені від мобілізації.

Також повідомлялося, що Офіс Президента разом із Міністерством оборони аналізує причини неефективності попередніх мобілізаційних заходів.