Сім спеціальностей користуються найбільшим попитом у рекрутингових центрах – Міноборони - Мілітарний

Сім спеціальностей користуються найбільшим попитом у рекрутингових центрах – Міноборони

Сім спеціальностей користуються найбільшим попитом у рекрутингових центрах – Міноборони
Сім спеціальностей користуються найбільшим попитом у рекрутингових центрах – Міноборони
Новини

У Міноборони розповіли, що нині сім спеціальностей користуються найбільшим попитом серед військовослужбовців, які долучаються до Сил оборони через рекрутингові центри.

Про це йдеться на сайті оборонного відомства.

Зокрема, це вакансії, пов’язані з безпілотниками (БПЛА), а також водійськими та стрілецькими напрямками.

Станом на середину січня 2025 року топ 7 груп спеціальностей такий:

  • спеціальності, пов’язані з БПЛА – 16%;
  • водії – 16%;
  • стрілецькі спеціальності – 15%;
  • штабні посади – 9%;
  • артилерія – 6%;
  • бойові медики, фельдшери, медсестри, лікарі – 5%;
  • зв’язок та кібербезпека – 5%.

Окрім того, у Міністерстві оборони розповіли, що протягом минулого тижня до центрів рекрутингу українського війська звернулися 1 282 особи.

А від початку роботи центрів загальна кількість відвідувачів сягнула 35 337, з яких 7 800 уже стали кандидатами до лав Сил оборони України.

Загалом в Україні працює 47 рекрутингових центрів української армії. В обороному відомстві зазначають, що найбільшу активність демонструють мешканці Дніпропетровської, Харківської, Львівської, Запорізької областей та міста Києва.

Центри рекрутингу пропонують понад 10 000 вакансій у різних військових формуваннях, зокрема у Збройних силах України, Національній гвардії, Державній прикордонній службі та Службі безпеки (СБУ).

Завдяки системі рекрутингу, громадянин може самостійно обрати вакантну посаду, бригаду й гарантовано потрапити саме туди.

Ця ініціатива є частиною проєкту Міністерства оборони України, який покликаний створити прозору та ефективну систему залучення громадян до лав Збройних сил.

Рекрутинговий центр в Україні. Фото: Видання "Гвара"

Проєкт не лише відкриває нові можливості для залучення кадрів до армії, а й поліпшує якість відбору, підвищуючи рівень професіоналізму серед новобранців.

Звичайна мобілізація через ТЦК не дає такої можливості, і часто майбутній підрозділ проходження служби, як і спеціальність, залишаються невідомими.

Share this post

ПІДТРИМАЙ РОБОТУ РЕДАКЦІЇ "МІЛІТАРНОГО"

Приватбанк ( Банківська карта )
5169 3351 0164 7408
Рахунок в UAH (IBAN)
UA043052990000026007015028783
ETH
0x6db6D0E7acCa3a5b5b09c461Ae480DF9A928d0a2
BTC
bc1qv58uev602j2twgxdtyv4z0mvly44ezq788kwsd
USDT
TMKUjnNbCN4Bv6Vvtyh7e3mnyz5QB9nu6V
Популярні
Button Text