У Франції забагато молодих людей добровільно пішли у армію — не вистачає 500 місць

Сухопутні війська Франції отримали значно більше заявок на проходження 10-місячної служби, ніж передбачено планом набору.

Про це повідомляє Le Figaro.

За словами генерала Арно Гужона, підрозділи отримали понад 2300 заявок від молоді, тоді як на 2026 рік передбачено лише 1800 місць. Наразі близько 1600 кандидатів очікують проходження відбору, ще 260 уже отримали направлення.

Приблизно 22% заявників становлять жінки. Подати заявку могли молоді люди віком від 18 до 25 років — до липня, щоб розпочати службу у період із вересня по листопад. Служба триватиме 10 місяців і проходитиме як на материковій частині Франції, так і в заморських територіях.

Більшість кандидатів прагнуть потрапити до бойових підрозділів — піхоти, кавалерії, інженерних військ та артилерії, хоча передбачені й інші напрями, зокрема логістика.

У 2026 році збройні сили Франції планують залучити 3000 осіб: 1800 — до сухопутних військ, по 600 — до повітряно-космічних сил і військово-морського флоту. Надалі масштаби програми мають зрости: до 4000 у 2027 році, 10 000 — у 2030-му та до 42 500 — до 2035 року.

Після місяця базової підготовки новобранців розподілятимуть до підрозділів за результатами медичного відбору, мотивації та відповідності потребам армії. Вони отримуватимуть близько 800 євро на місяць і забезпечуватимуться житлом протягом служби.

Цю модель добровільної короткострокової служби Франція запровадила восени 2025 року як частину ширшої стратегії залучення молоді до війська та розвитку резерву.

Подібний підхід впроваджує і Велика Британія, де програму назвали «gap year» — «рік перерви». Вона дає змогу молоді пройти річну службу перед вступом до університету.

Програма передбачає службу у сухопутних військах, військово-морських силах та повітряних силах із можливістю отримання оплачуваного навчання.

На першому етапі, з 2026 року, планується залучити близько 150 учасників із подальшим розширенням до понад 1000 залежно від попиту. Очікувана оплата становитиме близько 26 000 фунтів стерлінгів на рік — на рівні стандартних новобранців.

Британська ініціатива частково натхненна австралійською програмою ADF Gap Year, яка вже понад десять років демонструє ефективність як модель короткострокової добровільної служби.