Популярні
У жовтні в Резерв+ з’явиться сервіс рекрутингу з актуальними вакансіями у військових частинах для користувачів застосунку.
Про це повідомила заступниця міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко.
Новий сервіс допоможе користувачам обрати посади, які найбільше відповідають їхньому досвіду, вмінням і вподобанням. Важливо зазначити, що будуть доступні як бойові, так і небойові позиції.
Для пошуку вакансії користувачам необхідно буде заповнити невелику анкету. На основі цієї інформації та обраних навичок система запропонує найбільш відповідні варіанти.
Особливістю сервісу є зручний процес вибору вакансій та алгоритми системи. Інтуїтивний інтерфейс дозволить швидко ухвалювати рішення: натиснути «плюс», щоб зберегти пропозицію для подальшого ознайомлення, або «мінус» для її відхилення.
Застосунок міститиме детальний опис вакансій, включаючи інформацію про бригади, їх командування, досягнення та публікації у ЗМІ.
За словами Черногоренко, новий сервіс значно розширить лінійку послуг, які надає Міністерство оборони військовим та цивільним особам.
«Ми ставили перед собою амбітну мету, щоб застосунок Резерв+ крім базової функції оновлення даних став інструментом, де військовозобов’язаний, призовник чи резервіст міг розв’язати свої питання у кілька кліків. І відкриття можливості обрати собі місце служби — один із важливих кроків, які ми робимо для цього. Поступово ми будемо поліпшувати функціонал сервісу. Тож чекатимемо відгуків користувачів про свій досвід», — зазначила вона.
Раніше «Мілітарний» повідомляв, що за інформацією відомства авдиторія застосунку вже сягнула майже 3,5 мільйонів користувачів та продовжує зростати.
Днем раніше платформа Lobby X, яка здійснює рекрутинг до Сил оборони, оприлюднила результати опитування українців щодо їх ставлення до мобілізації та військової служби.
Серед цивільних, які нині проживають в Україні, 23% опитаних відповіли, що готові доєднатися до армії за певних умов, 15% – не готові йти служити, а 19% вважають, що їхня цивільна діяльність корисніша для перемоги.
Ще 15% – готові йти, коли отримають повістку, 3% – вже працюють над тим, щоб доєднатися до служби та ще 4% зроблять це найближчим часом.
На думку опитаних, найбільш значущими факторами, що можуть позитивно вплинути на готовність людей доєднатися до Сил оборони, є звільнення некомпетентних командирів, наявність ротацій та організація якісної військової підготовки.
Підтримати нас можна через:
Приват: 5169 3351 0164 7408 PayPal - [email protected] Стати нашим патроном за лінком ⬇
Підпишіться на розсилку наших новин
або на наш Телеграм-канал
Дякуємо!
ви підписалися на розсилку наших новин
