Міноборони України реформує держпідприємства у своїй власності.

Про це йдеться у прессрелізі Міністерства оборони України.

Це передбачено стратегією реформування об’єктів держвласності зі сфери управління оборонного відомства.

За цими намірами 42 державних підприємства Міністерства оборони України буде реорганізовано, 5 – передано на приватизацію у Фонд державного майна України. Ще 44 держпідприємства Міноборони підлягають ліквідації.

Наразі Міністерством оборони України видано наказ, розроблений Комітетом реформ, що регламентує аспекти реформування держпідприємств оборонного відомства.

Затверджено Перспективний перелік суб’єктів держвласності, що задіяні у виконанні найважливіших функцій у рамках реформування сектору оборони.

Також, у відомстві офіційно формалізовано перспективну схему функціонального управління об’єктами держвласності, що належать до сфери управління Міноборони.

Планується, що до 2022 року у сфері управління Міноборони залишиться 42 держпідприємства, з яких 40 – у функціональному управлінні Головного управління майна та ресурсів, а 2 – Головного управління розвідки Міністерства оборони України.

На початку 2019 року в судовому порядку було відновлено права Міністерства оборони України на майновий комплекс державного підприємства Міністерства оборони України «Одеський автомобільний ремонтний завод», що був доведений до банкрутства та за тіньовими схемами реалізований третім особам.

Впродовж 2017-2018 роках арбітражний керуючий — ліквідатор державного підприємства «Одеський автомобільний ремонтний завод», який наразі переховується від слідчих органів на тимчасово окупованій території Кримського півострова, вчинив ряд незаконних дій, спрямованих на заволодіння нерухомим майном та земельною ділянкою підприємства, в інтересах приватних юридичних осіб.

Так арбітражний керуючий вирішив провести аукціон з продажу майна без узгодження з Міністерством оборони, що є порушенням закону.

Наразі завод повернуто до державної власності – постанови суду у зазначених судових справах набрали законної сили.