Китайський лідер Сі Цзіньпін наказав генералам і старшим офіцерам армії протягом двох тижнів нести службу як рядові солдати. Несподіваний наказ усім офіцерам від підполковника і вище стати на час рядовими є частиною кампанії з підйому бойового духу у військах.

 

Тимчасове зниження статусу військового керівництва не застосовувалося в Китаї вже більше 50 років, ще з часів Мао Цзедуна. У 1958 році Мао сказав, що старші чини щорічно повинні протягом місяця служити рядовими. Таким чином Мао зміцнив контроль над збройними силами, а багато маршалів і генералів пішли на пенсію або залишили країну.

 

На думку аналітиків, цим рішенням Сі Цзіньпін намагається продемонструвати, що він відчуває себе досить впевнено на своєму посту і готовий показати свою владу армійським чинам – одній з найвпливовіших груп населення в країні. Користувачі соціальних мереж в Китаї вже задаються питанням, як звиклі до бенкетів воєначальники будуть справлятися з ранкової стройовою підготовкою, навчальними марш-кидками і чищенням казарм.

 

Аналітики також відзначають, що просування по службі в китайській армії багато в чому залежить від особистих або сімейних зв’язків, і значний відсоток вищого командування просунулися в своїй службі настільки швидко, що практично не зазнали труднощів армійського життя за всю свою кар’єру.

 

В указі не зазначається, наскільки важкою буде 15-денна служба в строю для генералів і офіцерів. Сказано лише, що на цей період офіцери і генерали повинні “жити, їсти і служити” разом з рядовими. “Вони повинні забезпечувати себе всім необхідним самі, а також платити за їжу. Вони не повинні приймати запрошення на банкети, їздити на екскурсії, приймати подарунки або втручатися в розпорядок частини”, – сказано в заяві китайського міністерства оборони.

 

Військовий експерт Ентоні Вонг Донг сказав, що, хоча новий указ має схожість з директивами Мао, Сі Цзіньпін щирий у своєму бажанні реформувати армію: “Відсутність дисципліни, корупція і прірва між офіцерами і солдатами стали звичайними явищами в китайській армії, які ставлять під загрозу її ефективність. Сі це усвідомлює і намагається вирішити цю проблему “.