Чеська армія рекрутувала найбільшу кількість добровольців за свою сучасну історію

Цього року Збройні сили Чехії набрали рекордну кількість новобранців за всю свою історію комплектування на контрактній основі.

Про це повідомило Міністерство оборони країни.

За словами відомства, таких результатів вдалося досягти завдяки поєднанню кількох чинників: підвищенню фінансового забезпечення військовослужбовців, активній роботі Агентства з персоналу армії, а також спрощенню законодавчих процедур для бажаючих вступити на службу.

Поправки до закону про професійну службу дозволили усунути низку бар’єрів, що раніше стримували рекрутинг.

«Ціль рекрутингу на цей рік – прийняти 2 100 нових професійних військовослужбовців. Ми вже досягли цієї мети», – заявив директор Агентства персоналу Збройних сил Чеської Республіки бригадний генерал Владімір Студені.

До цієї цифри входять як новобранці, які вже приєдналися до підрозділів, так і ті, хто проходить базову підготовку або розпочне її до кінця року.

Начальниця відділу поповнення кадрів полковниця Іва Беднаржова уточнила, що нові курси підготовки заплановані на 15 вересня та 1 листопада. На листопадовий набір залишається ще 200 місць, які, за прогнозом, будуть повністю заповнені.

Подібні показники востаннє фіксувалися у 2006 році, коли на службу вступили 2 262 військових.

За останні два десятиліття планку у дві тисячі новобранців армія Чехії долала лише п’ять разів. Для порівняння, у 2010–2012 роках кількість призовників разом становила лише 1 935 осіб.

З урахуванням відтоку кадрів чисельність чеської армії цього року зросте на 650 військових.

Міноборони пояснює зростання інтересу до служби покращенням умов оплати. Мінімальна зарплата кваліфікованого військовослужбовця після вступу становить 47 200 крон (понад 92 тисячі гривень).

Крім того, новобранці отримують розширену рекрутингову премію від 90 тисяч крон (понад 176 тисяч гривень), а також дві стабілізаційні виплати, що замінили попередню одноразову.

Нагадаємо, що у липні у Чехії проводилися добровільні військові навчання для молоді віком від 18 до 22 років, на них вирушили 718 молодих людей.

Мета програми — підготувати молодь до дій у кризових ситуаціях та зміцнити національну обороноздатність.

Ці навчання є частиною ширшої стратегії Міністерства оборони Чехії, яка передбачає залучення молоді до формування резерву та виховання навичок, корисних як у військовій службі, так і в цивільному житті.